Projekt 45PLUS je československá vzdelávacia iniciatíva pre tých, ktorí sa ocitli v strednom veku a cítia, že je čas niečo prehodnotiť, zmeniť alebo sa jednoducho posunúť ďalej. Jeho cieľom je vytvoriť priestor na sebareflexiu a poskytnúť praktické nástroje, ktoré pomáhajú hľadať vlastné odpovede a formulovať ďalšie kroky. Výstupy projektu sú navrhnuté tak, aby podporovali individuálne rozhodovanie, zvedavosť, otvorenosť voči zmenám a posilňovanie sebadôvery v období stredného veku.
Je to šanca. Je to obdobie, keď má človek dostatok skúseností na to, aby vedel rozpoznať, čo od života očakáva - a zároveň stále dosť energie uskutočniť zmeny, ak sa pre ne rozhodne. Život po štyridsiatke často prináša nové otázky, prehodnocovanie priorít a túžbu po hlbšom význame v práci aj v osobnom živote. V tomto období mnohí uvažujú o zmene zamestnania, kariérneho smerovania, alebo zvažujú vlastné podnikanie - niekedy z vlastnej iniciatívy, inokedy pod vplyvom nečakaných okolností.
Praktická príručka pre všetkých, ktorí v strednom veku uvažujú o zmene práce, kariérneho smerovania alebo rozbehnutí vlastného podnikania. Príručka pomáha čitateľovi zastaviť sa, zhodnotiť aktuálnu situáciu a načrtnúť si nové profesijné možnosti - v súlade s osobnými hodnotami a realitou každodenného života.
Praktická příručka pro všechny, kteří ve středním věku zvažují změnu práce, kariérního směřování nebo rozjezd vlastního podnikání. Příručka pomáhá čtenáři zastavit se, zhodnotit aktuální situaci a nastínit si nové profesní možnosti - v souladu s osobními hodnotami a realitou každodenního života.
Stručné vizuálne zhrnutie kľúčových faktorov, ktoré podporujú profesijný rozvoj po štyridsiatke. Infografika ponúka desať myšlienok a krokov, ktoré ukazujú, ako zostať konkurencieschopný, motivovaný a pripravený na nové pracovné výzvy - bez ohľadu na vek.
Ve 49 letech se Ivana rozhodla opustit bankovnictví a najít smysl ve školství. Její zkušenosti jí otevřely cestu k nové, naplňující profesi.
Jindřiška našla ve 44 letech odvahu začít znovu a vybudovala vlastní minimlékárnu. Její příběh dokazuje, že i po čtyřicítce může přijít ta pravá život...
Po letech podnikání s desítkami zaměstnanců našli Petra s manželem radost v menším rodinném provozu ve dvou. Ukazují, že ke změně není nikdy pozdě.
Příběh Jitky a Františka, kteří se rozhodli pro kariérní změnu, jež je ochránila před vyhořením, a našli naplnění ve vlastním podnikání.
Životní změna zaměstnání ve středním věku, která přinesla volné víkendy, svátky a více času na rodinu i koníčky.
Život Pavly se nezměnil přes noc. Ale změnil se ve chvíli, kdy si dovolila naslouchat sobě.
Napíšte nám, ak máte záujem o spoluprácu alebo sa chcete s nami podeliť o Vašu skúsenosť s kariérnymi zmenami v strednom veku.
Materiály pripravujeme a budú publikované na jeseň 2025.